Αφαιρετικά ροζ και μοβ σχήματα

Θεματικές επιμόρφωσης εργαζομένων και στελεχών

Εκπαίδευση στελεχών Marketing & Επικοινωνίας στη συμπεριληπτική χρήση ΤΝ

Η εκπαίδευση εστιάζει στην κατανόηση των προκαταλήψεων που συχνά παρεισφρήουν στην παραγωγής περιεχομένου με τη χρήση ΤΝ. Οι ομάδες επικοινωνίας και marketing που χρησιμοποιούν εργαλεία ΤΝ για να δημιουργήσουν εικόνες, κείμενα και προσωποποιημένα campaigns εκπαιδεύονται στο πώς να ελέγχουν τα αποτελέσματα ώστε να αποφεύγονται στερεότυπα και πολιτισμικές απλουστεύσεις, να διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για άτομα με διαφορετικές γνωστικές και νευροαναπτυξιακές ανάγκες, όπως επίσης και να διατηρείται η αυθεντικότητα του προϊόντος ή της υπηρεσίας που προβάλλεται.

Communications/ Marketing | Ειδικές θεματικές | AI
Εκπαίδευση στελεχών Ανάπτυξης λογισμικού στη συμπεριληπτική ενσωμάτωση συστημάτων ΤΝ

Η εκπαίδευση εστιάζει στον υπεύθυνο σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την ενσωμάτωση συστημάτων ΤΝ. Οι ομάδες εκπαιδεύονται στο πώς να εντοπίζουν και να μειώνουν προκαταλήψεις στον κώδικα και στα δεδομένα, καθώς και στο πώς να αξιολογούν την ποιότητα και την αντιπροσωπευτικότητα των βάσεων δεδομένων που χρησιμοποιούνται για την εκπαίδευση μοντέλων. Παράλληλα, δίνεται έμφαση στον σχεδιασμό συστημάτων που ενσωματώνουν τις αρχές ethics και fairness-by-design από τα αρχικά στάδια ανάπτυξης και τη δημιουργία συστημάτων που είναι αντιπροσωπευτικά και προσβάσιμα για άτομα με διαφορετικές γνωστικές και νευροαναπτυξιακές ανάγκες.

People Leaders | Ειδικές θεματικές | AI | ΙΤ
Εκπαίδευση στελεχών Ανθρώπινου Δυναμικού στη συμπεριληπτική χρήση ΤΝ

Η εκπαίδευση αυτή εστιάζει στην αναγνώριση και τον έλεγχο των προκαταλήψεων που συχνά αναδύονται στη χρήση εργαλείων ΤΝ για τη δημιουργία περιγραφής των θέσεων εργασίας αλλά και τα συστήματα αυτοματοποιημένης πρόσληψης, αξιολόγησης βιογραφικών και λογισμικά αξιολόγησης απόδοσης. Τα στελέχη του ανθρώπινου δυναμικού εκπαιδεύονται στο πώς να εφαρμόζουν εργαλεία ΤΝ με υπευθυνότητα και διαφάνεια, καθώς και στο πώς να ελέγχουν αν τα αυτοματοποιημένα συστήματα αποκλείουν ακούσια συγκεκριμένες κοινωνικές ή δημογραφικές ομάδες με στόχο τον σεβασμό της ποικιλομορφίας και την ίση μεταχείριση.

HR | Ειδικές θεματικές | AI
Εκπαίδευση στελεχών για τη συμπεριληπτική διαχείριση της οργανωσιακής αλλαγής που φέρει η ΤΝ

Οι οργανισμοί βρίσκονται υπό πίεση να υιοθετήσουν εργαλεία ΤΝ, ώστε να παραμείνουν ανταγωνιστικοί και να αυτοματοποιήσουν διαδικασίες, ενώ παράλληλα πρέπει να αποφύγουν τις πιθανές αρνητικές επιπτώσεις της αποσπασματικής και ανεξέλεγκτης χρήσης της ΤΝ. Η παρούσα εκπαίδευση βοηθά ηγετικά στελέχη να αναγνωρίσουν τις ανάγκες του οργανισμού τους σε ό,τι αφορά την υπεύθυνη και συμπεριληπτική χρήση της ΤΝ και να προχωρήσουν στη στρατηγική υιοθέτηση εργαλείων, κατανοώντας τόσο τα οφέλη όσο και τους πιθανούς κινδύνους που συνδέονται με την αλλαγή της οργανωσιακής κουλτούρας. Η εκπαίδευση υποστηρίζει τα στελέχη στη διαχείριση του οργανωσιακού μετασχηματισμού που επιφέρει η ΤΝ, με έμφαση στη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη εστιάζοντας στη συμπεριληπτική προσέγγιση. 

People Leaders | Ειδικές θεματικές | AI
Συμπεριληπτική επικοινωνία χρηματοοικονομικών προϊόντων και υπηρεσιών

Στη σχέση μας με το εξωτερικό κοινό, η προώθηση μιας κουλτούρας ισότητας και συμπερίληψης είναι εξίσου σημαντική με τη διαμόρφωση αυτής της κουλτούρας στο εσωτερικό ενός οργανισμού. Ειδικά στον τομέα των χρηματοοικονομικών προϊόντων και υπηρεσιών, η κατανόηση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών, προκλήσεων και αναγκών κάθε ομάδας είναι καθοριστική, καθώς επιτρέπει τη στοχευμένη επικοινωνία, συμβάλλοντας στη δημιουργία εμπιστοσύνης, αξιοπιστίας και μακροχρόνιων σχέσεων με το πελατολόγιο. Η συμπεριληπτική επικοινωνία χρηματοοικονομικών εννοιών, προϊόντων και υπηρεσιών διαδραματίζει κομβικό ρόλο στην επίτευξη αυτών των στόχων. Γι’ αυτό σχεδιάσαμε το συγκεκριμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, προκειμένου όλα τα άτομα που ενημερώνουν ή προωθούν σε πελάτες και πελάτισσες αντίστοιχα προϊόντα και υπηρεσίες να καλλιεργήσουν γνώσεις και δεξιότητες που θα τους επιτρέψουν να επικοινωνούν με τρόπο που λαμβάνει υπόψη: 

  • τις διαφορές στο επίπεδο γνώσης και αυτοπεποίθησης
  • την πιθανή περιορισμένη γνώση της ελληνικής γλώσσας 
  • τις ανάγκες επικοινωνίας ανάλογα με την ηλικία ή τυχόν αισθητηριακές αναπηρίες

Μια τέτοια προσέγγιση στις πωλήσεις και την εξυπηρέτηση πελατών ενισχύει όχι μόνο την εταιρική υπευθυνότητα και τη φήμη, αλλά και την αποδοτικότητα της επιχείρησης, καθώς οδηγεί σε πιο στοχευμένες λύσεις που ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες.

All employees | Customer experience | Γενικές Θεματικές DEI | Ειδικές θεματικές
Οικονομική ανθεκτικότητα για όλες και όλους

Ο στόχος αυτων των σεμιναρίων χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού  είναι να  δημιουργήσει ένα ασφαλές και ταυτόχρονα παρακινητικό περιβάλλον, ώστε όλα τα άτομα να μάθουν σε μεγαλύτερο βάθος έννοιες που θα τα βοηθήσουν να κάνουν πιο σωστές χρηματο-οικονομικές επιλογές. Πολλές φορές οι έλλειψη συμπερίληψης μπορεί να οφείλεται σε συστημικές ανισότητες που δε δίνουν σε όλα τα άτομα τις ίδιες ευκαιρίες να εξασκηθούν στην διαχείριση των οικονομικών τους. Τα άτομα με γνώσεις χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού εμφανίζουν καλύτερες επιδόσεις στην κατάρτιση προϋπολογισμού, την αποταμίευση, τον έλεγχο των εξόδων, τη διαχείριση των χρεών και τον οικονομικό σχεδιασμό τους για το μέλλον (συνταξιοδότηση κλπ.). Οι συνέπειες αυτών των επιδόσεων είναι  σημαντικές τόσο για την ψυχική και σωματική υγεία των ατόμων όσο  και για την ευρύτερη οικονομική ευημερία, σταθερότητα και ανάπτυξη των κοινοτήτων στις οποίες δραστηριοποιούνται, όπως το εργασιακό περιβάλλον.

 

All employees | Ειδικές θεματικές

Web design by Coppola Studio & Web development by Nevma