Θεματικές επιμόρφωσης εργαζομένων και στελεχών

Αυτή η θεματική έχει ως κύριο στόχο να προσφέρει σε συμμετέχοντες και συμμετέχουσες τη βασική, απαραίτητη γνώση και κατανόηση για το τι είναι η νευροδιαφορετικότητα και πώς επηρεάζει την καθημερινότητα στο εργασιακό περιβάλλον. Το σεμινάριο περιλαμβάνει έναν ορισμό της νευροδιαφορετικότητας, και αναλύει πώς αυτή περιλαμβάνει διάφορες νευρολογικές προκλήσεις όπως το φάσμα του αυτισμού, η Διαταραχή Ελλειμματικής Προσοχή και Υπερκινητικότητας (ΔΕΠΥ), η δυσλεξία κ.ά. Μέσα από εκπαιδευτικά υλικά και πραγματικές ιστορίες, οι συμμετέχοντες/ουσες θα εξερευνήσουν την ποικιλομορφία του ανθρώπινου εγκεφάλου και θα μάθουν γιατί αυτή η ποικιλομορφία είναι κρίσιμη για την εξέλιξη της κοινωνίας, των οργανισμών και των ομάδων μας. Τέλος, το σεμινάριο προσφέρει τη δυνατότητα να κατανοήσουμε τις παρανοήσεις και προκαταλήψεις που συχνά αναδύονται γύρω από τη νευροδιαφορετικότητα, ενισχύοντας την ευαισθητοποίηση και την αποδοχή αυτών των καταστάσεων, τόσο από τα μέλη όσο και από τους ηγέτες και τις ηγέτιδες των ενδιαφερόμενων ομάδων.

Ο εντοπισμός των αναγκών για την ένταξη των νευροδιαφορετικών ατόμων στην εργασία είναι ζωτικής σημασίας για τον σχεδιασμό και την αποτελεσματικότητα βέλτιστων πρακτικών κάθε σύγχρονης επιχείρησης. Αυτή η θεματική έχει ως αντικείμενο την ανάλυση και αξιολόγηση των πολιτικών και πρακτικών μιας εταιρείας, όσον αφορά την ίση πρόσβαση και τις υποστηρικτικές πρακτικές για νευροδιαφορετικά άτομα. Μέσα από μελέτες περίπτωσης και βιωματικές δραστηριότητες, οι συμμετέχοντες/ουσες θα μάθουν πώς να αναγνωρίζουν τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν αυτά τα άτομα στο εργασιακό τους περιβάλλον. Επιπλέον, θα καθοδηγηθούν ώστε να αναλύσουν τα βήματα που πρέπει να ακολουθηθούν για την υλοποίηση των αλλαγών που θα υποστηρίξουν την ένταξη, όπως η προσαρμογή των χώρων εργασίας και η αξιοποίηση της τεχνολογίας, που μπορεί να διευκολύνει την εργασία των νευροδιαφορετικών ατόμων. 

Σε αυτό το διαδραστικό σεμινάριο θα ανακαλύψουμε τη δύναμη της νευροδιαφορετικότητας εξερευνώντας τους διαφορετικούς τρόπους σκέψης και εργασίας που φέρνουν τα νευροδιαφορετικά άτομα στους οργανισμούς. Εστιάζοντας στην εκπαίδευση των συμμετεχόντων και συμμετεχουσσών για το πώς να αναγνωρίζουν και να κατανοούν τις ιδιαίτερες συμπεριφορές και ανάγκες των νευροδιαφορετικών ατόμων που συνεργάζονται. Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου, θα γνωρίσουμε βασικές έννοιες της νευροδιαφορετικότητας, τους διαφορετικούς τύπους, τα οφέλη και τις προκλήσεις που προκύπτουν από τη συμπερίληψη νευροδιαφορετικών ατόμων στον εργασιακό χώρο. Θα θέσουμε τις στρατηγικές για την υποστήριξη της νευροδιαφορετικότητας, την καλλιέργεια κουλτούρας συμπερίληψης και σεβασμού για όλα τα εργαζόμενα άτομα με στόχο να χτίσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου η διαφορετικότητα είναι πηγή δύναμης και καινοτομίας.

Τα νευροδιαφορετικά άτομα αποτελούν μια ανεκμετάλλευτη πηγή ταλέντου για τον εργασιακό κόσμο, η οποία κατά τη διάρκεια της επιλογής και πρόσληψης συχνά παρερμηνεύεται και αδικείται. Γι’ αυτό η επιμόρφωση στελεχών HR στο πώς μπορούν να αναγνωρίζουν και να αξιολογούν άτομα με διαφορετική από τη συνηθισμένη συμπεριφορά των νευροτυπικών στις συνεντεύξεις θα προσφέρει στις εταιρείες νέες ευκαιρίες αλλά και την καινοτομία που αναζητούν. Στο εργαστήριο θα εξερευνήσουμε πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να προσαρμόσουν τις διαδικασίες επιλογής και υποδοχής τους για να συμπεριλάβουν αποτελεσματικά τα νευροδιαφορετικά άτομα. Θα ανακαλύψουμε γιατί είναι σημαντική η νευροδιαφορετικότητα και θα μάθουμε πώς να εντοπίζουμε και να κατανοούμε τις ανάγκες και ικανότητες των νευροδιαφορετικών υποψηφίων. Θα προσαρμόσουμε στρατηγικές και πρακτικές για την προσαρμογή των διαδικασιών συνέντευξης και αξιολόγησης, ώστε να είναι προσβάσιμες και ισότιμες, και θα δομήσουμε ένα φιλικό περιβάλλον για τα νευροδιαφορετικά νεοεισερχόμενα άτομα με έμφαση στις εύλογες προσαρμογές. Μέσω διάδρασης, θα αποκομίσουμε πολύτιμες γνώσεις και εργαλεία για να αγκαλιάσουμε τη νευροδιαφορετικότητα στον οργανισμό μας, προάγοντας μια ισότιμη και συμπεριληπτική κουλτούρα στην επιλογή στελεχών.

Ποιες είναι οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες που παρουσιάζονται, σε όποιο επίπεδο της ιεραρχίας και αν βρισκόμαστε, για την ουσιαστική συμπερίληψη νευροδιαφορετικών ατόμων; Ποιες είναι οι πιο αποτελεσματικές στρατηγικές και πρακτικές συμπεριληπτικής ηγεσίας, για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που θα υποστηρίζει όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες ανεξάρτητα από τις νευροδιαφορετικές ιδιότητες τους; Σε αυτό το σεμινάριο οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες θα εξερευνήσουν χρήσιμα εργαλεία νευροηγεσίας, με στόχο να ενσωματώσουν και να αξιοποιήσουν με τον καλύτερο τρόπο τη διαφορετικότητα μέσα στις ομάδες τους.

Η κατανόηση ότι κάθε άνθρωπος μαθαίνει με διαφορετικό τρόπο είναι το κλειδί για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Σε αυτό το βιωματικό σεμινάριο, δίνοντας έμφαση στη συμπερίληψη της νευροδιαφορετικότητας, θα διερευνήσουμε διαφορετικά στιλ μάθησης και τρόπους με τους οποίους αυτά προσαρμόζονται στις ατομικές ανάγκες του κάθε ατόμου. Θα ανακαλύψουμε πώς μαθαίνει καλύτερα καθένας/καθεμιά και πώς μπορούμε να αξιοποιήσουμε τη γνώση αυτή για να αναπτύξουμε πιο αποτελεσματικά το δυναμικό το δικό μας αλλά και των συνεργατών/ιδών μας.