Στο σεμινάριο αυτό περνάμε από την θεωρία στην πράξη: πώς μπορούμε, σε όποιο σημείο της ιεραρχίας και αν βρισκόμαστε, να συμβάλουμε στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος ασφάλειας και συμπερίληψης για τα LGBTQI+ άτομα στον κόσμο της εργασίας; Τη διαφορά έχει η Συμπερίληψη από το Pinkwashing, τι είναι το “διεκπεραιωτικό allyship” και με ποια εργαλεία θα καταφέρουμε να φέρουμε μια πραγματική θετική αλλαγή;