Φωτογραφία σε πάνελ που φαίνονται από μακριά 5 άτομα επάνω στη σκηνή και πλάτη από πολλά άτομα να κάθονται.

Όλα όσα έγιναν στην Ημερίδα της inc.lude για την Ισότητα στις Επιχειρήσεις

Όλα όσα έγιναν στην Ημερίδα της inc.lude για την Ισότητα στις Επιχειρήσεις

inc.lude

Blog post's featured image.

Στις 24 & 25 Ιανουαρίου 2025, η Ημερίδα της inc.lude για την Ισότητα & Συμπερίληψη στις επιχειρήσεις επέστρεψε ακόμη πιο δυναμικά στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, για  να αναδείξει πρωτοβουλίες, στοιχεία και εργαλεία για την προώθηση του DEI στην Ελλάδα.

Περισσότερα από 170 άτομα παρακολούθησαν την Ημερίδα, η οποία φέτος, μέσα από ομιλίες και εργαστήρια, ανέλυσε τις απαιτήσεις του ρυθμιστικού πλαισίου για το DEI και τους τρόπους με τους οποίους αυτές μπορούν να εφαρμοστούν πρακτικά και να αποτελέσουν την αφετηρία μιας ουσιαστικής θετικής αλλαγής για εταιρείες και οργανισμούς κάθε μεγέθους.

Την Ημερίδα άνοιξαν 3 ουσιαστικές συζητήσεις σε πάνελ, όπου εκπρόσωποι εταιρειών και οργανισμών ανέλυσαν τις κύριες προκλήσεις για την ενσωμάτωση του DEI στην εταιρική κουλτούρα και την επιρροή του ESG στην στρατηγική των επιχειρήσεων, experts από Ελλάδα και το εξωτερικό μίλησαν για την ευρωπαϊκή οδηγία σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια και την ισότητα στις αμοιβές, και μοιράστηκαν καλές πρακτικές για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, μέσα αλλά και πέρα από την υπάρχουσα νομοθεσία.

 

inc.lude Conference_Click by Vasso Paraschi (73)

 

Στη συνέχεια, 3 ακόμη σημαντικές συζητήσεις έφεραν στο προσκήνιο τις βασικές προκλήσεις της εφαρμογής του κανονιστικού πλαισίου για τη συμφιλίωση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στην Ελλάδα, τις συνέπειες αλλά και τις ευκαιρίες  που προκύπτουν από την εφαρμογή της οδηγίας για την προσβασιμότητα σε όλη την αλυσίδα αξίας των επιχειρήσεων, και, τέλος, τα νέα δεδομένα που προκύπτουν εντός και εκτός Ελλάδας, σύμφωνα με τα όσα προβλέπει η νομοθεσία για την στελέχωση των εταιρικών συμβουλίων από γυναίκες, με ποσόστωση 40%.

Με το πέρας των συζητήσεων, οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες είδαν τις παραπάνω θεματικές στην πράξη, σε 6 γεμάτα εργαστήρια που υλοποιήθηκαν από έμπειρες και έμπειρους trainers, όπου εφοδιάστηκαν με ουσιαστικές γνώσεις και εργαλεία, έμαθαν καλές πρακτικές, και ανέπτυξαν τις DEI δεξιότητές τους, ώστε να τοποθετηθούν στην πρωτοπορία των αλλαγών.

 

Η Ανι Φιλίποβα στέκεται μπροστά από την οθόνη και παρουσίαζει το εργαστήριο

 

Την Ημερίδα της inc.lude ακολούθησε, την επόμενη μέρα, το 3ο WoT Career Fair, όπου περισσότερες από 180 γυναίκες προετοιμάστηκαν για την αναζήτηση εργασίας με Career Clinicsmock-up interviews και συμβουλές για το βιογραφικό τους από τις trainers του οργανισμού, οργάνωσαν τα επόμενα βήματα της καριέρας τους και έδωσαν σύντομες συνεντεύξεις με εκπροσώπους από 19 εταιρείες & οργανισμούς.

Click: Βάσω Παράσχη
Ευχαριστούμε όλους τους χορηγούς μας για την πολύτιμη υποστήριξη και εμπιστοσύνη, οι οποίοι έκαναν αυτό το διήμερο ενδυνάμωσης εφικτό: Athens International Airport, Sani/Ikos Group, Deloitte, Grant Thornton, EY, Vodafone, T-Digital by DT, Παπαστράτος, Αθηναϊκή Ζυθοποιία, Skroutz, Kaizen Gaming, Karenta & Kosmocar, Κωτσόβολος, airBP, Lidl, Coca Cola 3E, Athens Exchange Group, Relational, Metlen, GSK, Interamerican, GSK, Samaras Group, HALEON, Όλυμπος, Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, Skywalker, Boussias Media, Επιχειρώ, Athens Voice, Νομική Βιβλιοθήκη & Neopolis.

Βρείτε περισσότερες φωτογραφίες από την Ημερίδα της inc.lude το Career Fair του Women On Tοp. Σύντομα θα δημοσιεύσουμε και βιντεογραφικό υλικό από την εκδήλωση.

Web design by Coppola Studio & Web development by Nevma