Σε μια εποχή όπου η συμφιλίωση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής αποτελεί κεντρικό ζητούμενο για τις νέες γενιές ταλέντων, η δυνατότητα ενός εργοδότη να δημιουργήσει ένα περιβάλλον σεβασμού και ευελιξίας αποδεικνύεται καθοριστική για την συγκράτηση και την ανάπτυξη των πιο ικανών εργαζομένων και στελεχών του. Σε αυτό το σεμινάριο, στελέχη από τμήματα HR και Internal Communications θα έχουν την ευκαιρία να επιμορφωθούν σε πολιτικές και καλές πρακτικές που μπορούν να εφαρμοστούν για να υποστηρίξουν ουσιαστικά τους εργαζόμενους και εργαζόμενες, με ή χωρίς ευθύνες φροντίδας, στον εργασιακό τους ρόλο