Άνοιξε η πλατφόρμα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για επιχειρήσεις και οργανισμούς που θέλουν να υποβάλουν αίτηση για το νέο «Σήμα Ισότητας».
Παρακάτω μπορείτε να βρείτε τις πρώτες σημαντικές πληροφορίες που χρειάζεται να γνωρίζετε αν επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση αξιολόγησης του οργανισμού σας για την απόκτηση του Σήματος.
Πού απευθύνεται το πρόγραμμα;
Το «Σήμα Ισότητας» απευθύνεται σε μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και επιθυμούν να αξιολογηθούν βάσει σύγχρονης μεθοδολογίας για τις πολιτικές ισότητας που εφαρμόζουν στην πράξη.
Το «Σήμα Ισότητας» θα αποτελεί τεκμήριο αναγνώρισης των επιχειρήσεων που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης μεταχείρισης γυναικών και ανδρών, καθώς και πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.
Οι αιτήσεις συμμετοχής υποβάλλονται εξ ολοκλήρου ψηφιακά με καταληκτική ημερομηνία τις 30 Οκτωβρίου 2026.
Τι σχέση έχει το πρόγραμμα με το Σήμα Ισότητας (Έργο SHARE);
Το πρόγραμμα «Σήμα Ισότητας» έχει εφαρμοστεί πιλοτικά το 2021 μέσω του έργου SHARE του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, για την προώθηση της συμφιλίωσης μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στις επιχειρήσεις και την ισότιμη κατανομή της φροντίδας μεταξύ ανδρών και γυναικών. Εταίροι του έργου ήταν το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) και ο οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην αγορά εργασίας, Women on Top (πλέον WHEN).
Ποιοι είναι οι στόχοι του προγράμματος «Σήμα Ισότητας»;
Στόχος του «Σήματος Ισότητας» είναι να επιβραβεύσει επιχειρήσεις που ενσωματώνουν στην καθημερινή τους λειτουργία κανόνες ισότητας, αξιοκρατίας, διαφάνειας και σεβασμού.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να ενσωματώσουν μόνιμες πολιτικές για:
- την ισότιμη συμμετοχή γυναικών και ανδρών
- τη διαφάνεια και τη δικαιοσύνη στις διαδικασίες διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
- την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία
- τη συμφιλίωση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής
- την ενίσχυση της παρουσίας του υποεκπροσωπούμενου φύλου σε θέσεις ευθύνης
Ποια είναι η διαδικασία αξιολόγησης και απονομής για το «Σήμα Ισότητας»;
Η διαδικασία απονομής περιλαμβάνει πέντε διαδοχικά στάδια:
- Ηλεκτρονική αίτηση μέσω της πλατφόρμας
- Έλεγχος πληρότητας και επιλογή συμμετεχόντων οργανισμών
- Επιμόρφωση στελεχών των επιλεγμένων οργανισμών
- Υποβολή Φακέλου Αξιολόγησης
- Απονομή του Σήματος με ισχύ δύο ετών σε επιτυχόντες οργανισμούς
Μπορείτε να διαβάσετε την αναλυτική μεθοδολογία απονομής του «Σήματος Ισότητας» από το Υπουργείο εδώ.
Πώς μπορεί να σας υποστηρίξει η inc.lude;
Η inc.lude μπορεί να αποτελέσει σημαντικό σύμμαχο στην αξιολόγηση της ετοιμότητας της εταιρείας σας και τον σχεδιασμό πολιτικών και ενεργειών συμμόρφωσης, σύμφωνα με τα Κριτήρια του Σήματος Ισότητας, προσφέροντας ένα ολοκληρωμένο πακέτο υποστήριξης σχεδιασμένο στις ανάγκες του οργανισμού σας.
Κλείστε μια συνάντηση μαζί μας για να σχεδιάσουμε τα επόμενα βήματα:
