Blog – Σελίδα 3 από 10

Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο για τη μισθολογική διαφάνεια και ισότητα;

Ελευθερία Κωστούλα Αθανασίου

Κατηγορίες: Άρθρα Ετικέτες: Μισθολογική Διαφάνεια ΕΕ Επιχειρήσεις

Το 2026 φέρνει μια από τις σημαντικότερες αλλαγές των τελευταίων δεκαετιών στο ελληνικό εργασιακό τοπίο. Το νέο νομοσχέδιο που ενσωματώνει την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 για…

Διαβάστε περισσότερα

Πώς ενισχύουμε τη ΛΟΑΤΚΙ+ ορατότητα μέσα από επιμορφώσεις και δράσεις;

Ελευθερία Κωστούλα Αθανασίου, Στέλλα Κάσδαγλη

Κατηγορίες: Άρθρα Ετικέτες: ΛΟΑΤΚΙ+ Δεξιότητες συμπεριληπτικής ηγεσίας ΛΟΑΤΚΙ+ ορατότητα recruitment

Σε προηγούμενο άρθρο μας με αφορμή το #includeschool «Συμπεριληπτική Επικοινωνία», μελετήσαμε τη σχέση της συμπεριληπτικής επικοινωνίας με την ενίσχυση της ΛΟΑΤΚΙ+ ορατότητας και συναισθηματικής ασφάλειας…

Διαβάστε περισσότερα

Πώς η συμπεριληπτική επικοινωνία γίνεται εργαλείο για τη συμπερίληψη ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων στις ομάδες μας;

Θάλεια Κιούση, Στέλλα Κάσδαγλη, Ελευθερία Κωστούλα Αθανασίου

Κατηγορίες: Άρθρα Ετικέτες: Συμπεριληπτική Επικοινωνία ΛΟΑΤΚΙ+ casestudy

Κατά τη συνεργασία μας με τη Θάλεια Κιούση για την επιλογή των case studies που θα χρησιμοποιήσουμε στο 8ωρο #includeschοol «Συμπεριληπτική Επικοινωνία», εστιάσαμε σε διαστάσεις…

Διαβάστε περισσότερα

Φωτογραφία πατέρα που κρατά το παιδί του στους ώμους τραβηγμένη από πίσω. Σχετικό με: Εργαζόμενοι γονείς.

Πέμπτη, 14 Μαΐου 2026

Πώς κατανοούμε τις ανάγκες που έχουν οι γονείς που εργάζονται στην ομάδα μας και πώς σχεδιάζουμε στρατηγικά πολιτικές υποστήριξης;

Δήμητρα Γούναρη, Στέλλα Κάσδαγλη, Ελευθερία Κωστούλα Αθανασίου

Κατηγορίες: Άρθρα Ετικέτες: Γονείς Ψυχολογική ασφάλεια

Σε προηγούμενο άρθρο που αναφερθήκαμε για εργαζόμενους γονείς, χαρτογραφήσαμε επίσης τις διαφορετικές συνθήκες ζωής που φέρνουν μαζί προσωρινές ή μακροχρόνιες ευθύνες φροντίδας για τα άτομα,…

Διαβάστε περισσότερα