Το μεγάλο διήμερο event του Women On Top και της inc.lude που φέρνει τη διαφορετικότητα, την ισότητα & συμπερίληψη στις επιχειρήσεις και σε προετοιμάζει κατάλληλα για να πετύχεις τους επαγγελματικούς σου στόχους, έρχεται στις 24 & 25 Ιανουαρίου στο Μηχανουργείο, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων!

Ημερίδα inc.lude | Κανονιστική συμμόρφωση στην πράξη: πώς το ρυθμιστικό πλαίσιο αλλάζει το DEI στο εταιρικό περιβάλλον

Η Ετήσια Ημερίδα της inc.lude που αναδεικνύει πρωτοβουλίες, στοιχεία και εργαλεία με άξονα την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, φέτος ανοίγει τη συζήτηση για το κανονιστικό πλαίσιο που αφορά το DEI.

Με βάση τις ευρωπαϊκές οδηγίες που αφορούν την προσβασιμότητα, τη μισθολογική ισότητα, το ESG, τη συμφιλίωση επαγγελματικής-ιδιωτικής ζωής, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία αλλά και τις έμφυλες ποσοστώσεις για τα όργανα διοίκησης εισηγμένων εταιρειών, ειδικοί και στελέχη της αγοράς, από την Ελλάδα και το εξωτερικό, θα αναλύσουν, μέσα από ομιλίες και εργαστήρια, όχι μόνο τις απαιτήσεις του νέου ρυθμιστικού πλαισίου αλλά και τρόπους με τους οποίους αυτές μπορούν να εφαρμοστούν πρακτικά και να αποτελέσουν την αφετηρία μιας ουσιαστικής θετικής αλλαγής για εταιρείες και οργανισμούς κάθε μεγέθους.

Πρόγραμμα Ημερίδας inc.lude – Παρασκευή 24/1 @ Μηχανουργείο, Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων

09.30-10.00 | Προσέλευση & εγγραφές
10.00-10.30 | Καλωσόρισμα & εισαγωγή

Συζητήσεις:
– 10.30-10.50 | Το CSRD & και το CSDDD στην πράξη: πώς το ESG επηρεάζει τη στρατηγική και την κουλτούρα των επιχειρήσεων γύρω από το DEI
→ Θέμης Αθανασίου, HR Specialist at Kaizen Gaming
→ Μαρία Γαβουνέλη, Πρόεδρος, Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου
→ Παναγιώτα Λαμπροπούλου, Executive Director UN Global Compact Network Greece
→ Λίνα Λεουτσάκου, Corporate Affairs Sustainability Manager, Αθηναϊκή Ζυθοποιία
Τη συζήτηση συντονίζει η Μαριάννα Σκυλακάκη, CEO, αθηΝΕΑ

– 10.50-11.10 | Η ευρωπαϊκή οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια και η νέα κουλτούρα ισότητας στις αμοιβές
→ Aurélien Joly, Communication Manager EQUAL-SALARY Foundation
→ Κατερίνα Κωνσταντίνου, Reward, Organizational Effectiveness & HR Analytics Manager, Vodafone
→ Ρόζα Ταπίνη, Head of People Operations, Skroutz
Τη συζήτηση συντονίζει η Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

– 11.10-11.30 | Πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία: μέσα και πέρα από τη νομοθεσία
→ Εύη Κοκκοφίτη, Audit Senior Manager, CPA, EY Greece
→ Καλλιόπη Λυκοβαρδή, Βοηθός Συνήγορος του Πολίτη
→ Ζωή Νίτσιου, Talent & Development Lead, Deloitte
Τη συζήτηση συντονίζει η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

11.30-12.00 | Coffee break

Συζητήσεις:
– 12.00-12.30 | Ασκήσεις ισορροπίας: πώς εφαρμόζεται το κανονιστικό πλαίσιο για τη συμφιλίωση επαγγελματικής/ιδιωτικής ζωής στην πράξη;
→ Ρένα Ματσούκα, Δικηγόρος | Διαμεσολαβήτρια
→ Μαρία Τσιττερού, Head Employee Experience
→ Κατερίνα Αλεξοπούλου, Human Resources Specialist, T-Digital by Deutsche Telekom
Τη συζήτηση συντονίζει η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

– 12.30-13.00 | Συμπερίληψη της καθημερινότητας: συνέπειες και ευκαιρίες από την εφαρμογή της ευρωπαϊκή οδηγίας για την προσβασιμότητα
→ Βαγγέλης Αυγουλάς Δικηγόρος, Πρόεδρος ΑΜΚΕ “Με Άλλα Μάτια”
Τη συζήτηση συντονίζει η Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub

– 13.00-13.30 | Μα πού πήγαν οι γυναίκες; Το debate των ποσοστώσεων και η νέα ευρωπαϊκή οδηγία για την ισότητα στα εταιρικά συμβούλια*
→ Kristen Anderson, CEO of European Women on Boards
→ Λίνα Καζά, Partner – Assurance, Grant Thornton
→ Ρηγάκου Σμαράγδα, General Counsel, Chief Legal, Regulatory & Compliance Officer of Athens Stock Exchange Group

Τη συζήτηση συντονίζει ο Θοδωρής Γεωργακόπουλος, Δημοσιογράφος & Συγγραφέας

13.30-14.30 | Γεύμα & δικτύωση
14.30-15.30 | Εργαστήρια: Από τη θεωρία στην πράξη 

1. CSRD & CSDDD: το DEI στην πράξη
   – Trainer: Μαρία Αλεξίου, Νομικός και Σύμβουλος Εταιρικής Βιωσιμότητας και Διαφάνειας, Μέλος Ομάδας Εμπειρογνωμόνων EFRAG ESRS
   – Good practice: Κατερίνα Κατσούλη Principal – ESG & Sustainability Services, ESGRC, Grant Thornton
   Είστε ESG, HR ή Compliance expert; Μάθετε πώς η Οδηγία για την Εταιρική Αναφορά Βιωσιμότητας (CSRD) και η Οδηγία για την Εταιρική Δέουσα Επιμέλεια (CSDDD) θα επηρεάσουν τη στρατηγική του οργανισμού σας για τη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και τη Συμπερίληψη (DEI). Σε αυτό το εργαστήριο θα πάρετε πρακτικά εργαλεία για το πώς μπορείτε να ευθυγραμμίσετε τις απαιτήσεις της κανονιστικής συμμόρφωσης με πρωτοβουλίες που θα έχουν πραγματικό αντίκτυπο για την επιχείρηση αλλά και το ευρύτερο οικοσύστημα.
2. Διαφάνεια στις αμοιβές: ισότητα στην πράξη
   Trainer: Παναγιώτα Πετρόγλου, Δικηγόρος, Μέλος για την Ελλάδα του Ευρωπαϊκού δικτύου νομικών εμπειρογνωμόνων για την ισότητα
   Αναρωτιέστε πώς η νέα Οδηγία της ΕΕ για τη Διαφάνεια στις Αμοιβές θα επηρεάσει τις διαδικασίες HR και reporting στην εταιρεία σας; Ελάτε να εξερευνήσουμε τις επιπτώσεις της Οδηγίας για την επιχείρησή σας και να λάβετε πρακτικά εργαλεία που θα σας βοηθήσουν να εξασφαλίσετε την ισότητα στις αμοιβές, θα προωθήσουν τη διαφάνεια και θα καλλιεργήσουν μια πιο συμπεριληπτική
3. Προστασία από τη βία και την παρενόχληση στην πράξη
   – Trainer: Άννα Παπανικολάου, Δικηγορός – Νομική Σύμβουλος
   – Good practice: Σοφία Ασημάκου Νομική Σύμβουλος- Μέλος της Ομάδας Κώδικα Επαγγελματικής Δεοντολογίας, Αθηναϊκή Ζυθοποιία
   Αυτό το εργαστήριο απευθύνεται σε επαγγελματίες HR, Εσωτερικής Επικοινωνίας και Κανονιστικής Συμμόρφωσης και παρουσιάζει πρακτικά εργαλεία και πολιτικές για την ουσιαστική αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας. Μάθετε πώς θα δημιουργήσετε ένα ασφαλές και ισότιμο περιβάλλον, συνδυάζοντας την κανονιστική συμμόρφωση με διεθνείς καλές πρακτικές, ανεξάρτητα από το μέγεθος του οργανισμού σας.

15.30-15.45 | Διάλειμμα
15.45-16.45 | Εργαστήρια: Από τη θεωρία στην πράξη 

1. Συμφιλίωση επαγγελματικής/ιδιωτικής ζωής στην πράξη
   – Trainer: Δήμητρα Γούναρη, PCI Parent Coach® | Creating Supportive Workplaces for Parents
   – Good practice: Kατερίνα Αλεξοπούλου, Human Resources Specialist, T-Digital by Deutsche Telekom
   Σε αυτό το εργαστήριο, οι επαγγελματίες HR θα διερευνήσουν πώς το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο για τη Συμφιλίωση Επαγγελματικής και Προσωπικής Ζωής μπορεί να εφαρμοστεί για την υποστήριξη των εργαζομένων, τη βελτίωση της παραγωγικότητας και την προώθηση της ισότητας, με έμφαση στα άτομα με ευθύνες φροντίδας. Μέσα από μελέτες περίπτωσης και πραγματικά παραδείγματα, θα δημιουργήσουμε μια εργαλειοθήκη για την προώθηση των αδειών γονεϊκότητας, την υποστήριξη φροντιστών/τριών και τη βελτιστοποίηση της ευελιξίας στην εργασία.
2. Προσβασιμότητα στην πράξη
   – Trainer: Παναγιώτης Πιτσίνιαγκας, Σύμβουλος Προσβασιμότητας & Συμπερίληψης
   Αυτό το εργαστήριο θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε προσβάσιμους και συμπεριληπτικούς χώρους εργασίας για εργαζομένους/ες με ορατή ή αόρατη αναπηρία. Γνωρίστε πρακτικές προσεγγίσεις για την ενσωμάτωση της προσβασιμότητας στις διαδικασίες πρόσληψης, τις φυσικές και ψηφιακές υποδομές, καθώς και τις καθημερινές πρακτικές, ανεξαρτήτως του μεγέθους του οργανισμού σας.
3. Έμφυλες ποσοστώσεις στην πράξη*
   – Trainer: Ani Filippova, Founder and CEO
   Σε αυτό το εργαστήριο θα εξετάσουμε τον αντίκτυπο της νομοθεσίας για τις έμφυλες ποσοστώσεις σε θέσεις ηγεσίας, για οργανισμούς κάθε μεγέθους. Μάθετε πώς να σχεδιάσετε αποτελεσματικές στρατηγικές για τη συμμόρφωση με τις κανονιστικές απαιτήσεις, προωθώντας παράλληλα, με τρόπο ουσιαστικό και βιώσιμο, την έμφυλη ισότητα σε ολόκληρο το pipeline ταλέντων.
   – Good practice: Ζωή Νίτσιου, Talent & Development Lead &  Γαλάτεια Γκαγιέντ, Senior Consultant, Talent & Development, Deloitte

16.45-17.00 | Κλείσιμο

*Η συζήτηση/το εργαστήριο θα πραγματοποιηθεί στα Αγγλικά.

WoT Career Fair

Στο 3ο WoT Career Fair θα έχεις την ευκαιρία να έρθεις σε επαφή με εταιρείες και οργανισμούς που επενδύουν ουσιαστικά στην ανάπτυξη και προώθηση του γυναικείου δυναμικού, να λάβεις καθοδήγηση για την αναζήτηση εργασίας από τις career coaches και τις μέντορές του Women On Top, και να γνωρίσεις την ομάδα μας -μαζί με μία δυναμική κοινότητα γυναικών που θέλουν να κάνουν τη δουλειά ένα από τα καλύτερα κομμάτια της ζωής τους.

Είτε αναζητάς την πρώτη σου δουλειά, είτε θέλεις να ανελιχθείς στον τομέα σου, είτε ξαναμπαίνεις μετά από καιρό στην αγορά εργασίας: 

• Τα Career Clinics θα σε προετοιμάσουν για όλα τα βήματα της εύρεσης εργασίας. 
• Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι εκεί για να απαντήσουν στις πιο δύσκολες ερωτήσεις σου.
• Θα ακούσεις συζήτηση σε πάνελ για τις απόψεις και τις προσδοκίες της GenZ για την ισότητα στην εργασία.
• Θα έχεις την ευκαιρία να παρακολουθήσεις εργαστήρια για τα εργασιακά σου δικαιώματα, για την επαγγελματική δικτύωση και τη θωράκιση της ψυχικής σου υγείας, κατά την αναζήτηση εργασίας.
• Θα έχεις τη δυνατότητα να προσεγγίσεις τις εταιρείες και τους οργανισμούς που σε ενδιαφέρουν και να τους γνωρίσεις από κοντά, στις σύντομες συνεντεύξεις που θα πραγματοποιηθούν στα Interview Stations: Ο Παπαστράτος, η Athens International Airport, ο Κωτσόβολος, η BP, η T-Digital, η Grant Thornton, η Greenpeace, οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα και το Χαμόγελο του Παιδιού είναι μόνο κάποια από αυτά!

Πρόγραμμα WoT Career Fair – Σάββατο 25/1 @ Μηχανουργείο, Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων

09.00-09.30 | Προσέλευση & εγγραφές
09.30-09.45 | Καλωσόρισμα & εισαγωγή
09.45-10.30 | Συζήτηση σε πάνελ: We Are With You – Tι πιστεύει και τι περιμένει η GenZ σχετικά με την ισότητα στην αγορά εργασίας και γιατί μας αφορά
10.30-10.45 | Coffee break
10.45-12.45 | Career Clinics

• Mock interviews 
• CV audit 
• Career coaching 
• Snap your (professional) headshot 
• Talk to a mentor 

11.45-12.45 | Workshop: Networking για όσ@ μισούν το networking
Trainer: Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top / inc.lude / WHEN Hub
Ακόμα κι αν αναγνωρίζεις την αξία που έχει ένα ισχυρό δίκτυο γνωριμιών πάνω στο οποίο μπορείς να στηριχτείς για κάθε επαγγελματικό σου βήμα, υπάρχουν πολλά εμπόδια που ίσως να νιώθεις ότι σου κλείνουν το δρόμο προς αυτό. Ίσως να μην ξέρεις από πού να ξεκινήσεις ή να σε τρομάζει η ιδέα του να μιλάς σε ανθρώπους που δεν γνωρίζεις. Ίσως να ντρέπεσαι και να πιστεύεις ότι όλα τα υπόλοιπα άτομα είναι πιο καταξιωμένα από σένα ή μπορεί απλώς να μην έχεις το χρόνο για να κάνεις όλη τη διαδικασία που πιστεύεις ότι χρειάζεται για να δικτυωθείς. Σε αυτό το εργαστήριο θα ανακαλύψεις τα εργαλεία για να αντιμετωπίσεις όλους αυτούς τους περιορισμούς και να δημιουργήσεις ένα δυνατό δίκτυο ανθρώπων που θα αλλάξει τελείως την επαγγελματική (ίσως και την προσωπική) σου ζωή.

12.45-13.30 | Lunch break
13.30-14.15 | Συζήτηση σε πανελ: HR Ask anything 
14.15-14.30 | Coffee break
14.30-17.00 | Company interviews
14.30-16.30 | Career Clinics

• Mock interviews 
• CV audit 
• Career coaching 

14.30-15.30 | Workshop: Μάθε τα βασικά για τα εργασιακά σου δικαιώματα
Trainer: Ρένα Ματσούκα Δικηγόρος, Διαμεσολαβήτρια
Μέσα σε έναν ωκεανό από εργασιακές νομοθεσίες, το workshop αυτό είναι το σωσίβιο που θα σε βοηθήσει να “επιπλεύσεις” με ασφάλεια σε κάθε εργασιακό περιβάλλον. Είτε ξεκινάς τώρα την καριέρα σου, είτε θέλεις να επανενταχθείς στην αγορά εργασίας, είτε αναζητάς τον δρόμο σου μέσα σε αυτή, η γνώση των εργασιακών σου δικαιωμάτων είναι απαραίτητη και ιδιαιτέρως σημαντική. Στο εργαστήριο αυτό θα μάθεις όλα όσα πρέπει να έχεις υπόψιν ως εργαζόμενο άτομο, θα λύσεις απορίες και θα αποκτήσεις εργαλεία που θα σε βοηθήσουν να αναγνωρίζεις τις παραβάσεις (ιδιαίτερα εκείνες που σχετίζονται με έμφυλες διακρίσεις και σεξουαλική παρενόχληση!) και θα σου δώσουν αυτοπεποίθηση και σιγουριά για να διεκδικείς αυτά που αξίζεις στην εργασία σου.

15.30-16.30 | Workshop: Πώς να θωρακίσεις την ψυχική σου υγεία όταν αναζητάς εργασία
Το workshop αυτό εστιάζει στις προκλήσεις της αναζήτησης εργασίας και την επίδρασή τους στην ψυχική υγεία. Μέσα από πρακτικά εργαλεία και στοχευμένες στρατηγικές, θα μάθεις πώς να διαχειρίζεσαι το άγχος και την ανασφάλεια, ενισχύοντας την ψυχική σου ανθεκτικότητα και φροντίζοντας τον εαυτό σου αποτελεσματικά κατά τη διάρκεια αυτής της απαιτητικής διαδικασίας.

Μείνε συντονισμένος/η με τις ενημερώσεις που θα γίνονται στο Facebook Event.

– Υποτροφία Κινητικότητας: 5 γυναίκες από την επαρχία θα έχουν τη δυνατότητα να ταξιδέψουν δωρεάν για να παρακολουθήσουν την εκδήλωση!
– Η συμμετοχή είναι δωρεάν και η προεγγραφή απαραίτητη.
– Στην εκδήλωση θα παρέχεται δημιουργική απασχόληση για παιδιά.
– Όλοι οι χώροι διεξαγωγής και οι τουαλέτες είναι πλήρως προσβάσιμοι και έχει προβλεφθεί χώρος στις αίθουσες για θέσεις αναπηρικού αμαξιδίου.
– Oι συζητήσεις θα είναι προσβάσιμες μέσω Διερμηνείας στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα. Στα εργαστήρια θα παρέχεται κατόπιν δήλωσης στην εγγραφή.
– Θα υπάρχουν vegetarian, vegan & gluten free επιλογές στον μπουφέ.