Ο εντοπισμός των αναγκών για την ένταξη των νευροδιαφορετικών ατόμων στην εργασία είναι ζωτικής σημασίας για τον σχεδιασμό και την αποτελεσματικότητα βέλτιστων πρακτικών κάθε σύγχρονης επιχείρησης. Αυτή η θεματική έχει ως αντικείμενο την ανάλυση και αξιολόγηση των πολιτικών και πρακτικών μιας εταιρείας, όσον αφορά την ίση πρόσβαση και τις υποστηρικτικές πρακτικές για νευροδιαφορετικά άτομα. Μέσα από μελέτες περίπτωσης και βιωματικές δραστηριότητες, οι συμμετέχοντες/ουσες θα μάθουν πώς να αναγνωρίζουν τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν αυτά τα άτομα στο εργασιακό τους περιβάλλον. Επιπλέον, θα καθοδηγηθούν ώστε να αναλύσουν τα βήματα που πρέπει να ακολουθηθούν για την υλοποίηση των αλλαγών που θα υποστηρίξουν την ένταξη, όπως η προσαρμογή των χώρων εργασίας και η αξιοποίηση της τεχνολογίας, που μπορεί να διευκολύνει την εργασία των νευροδιαφορετικών ατόμων.